بیمه کارگران ساعتی و نیمه وقت باید کامل پرداخت شود؛ تأیید دیوان عدالت اداری
17 تیر 1404
بیمه کارگران ساعتی و نیمه وقت باید کامل پرداخت شود؛ تأیید دیوان عدالت اداری
طبق رأی شماره ۴۲۸۰ صادره از هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۷ بهمن ۱۴۰۲، رویه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص دریافت لیست حق بیمه کارگران نیمهوقت یا ساعتی بهصورت یک روز کامل، مطابق با قوانین و مقررات موجود شناخته شده و این اقدام مورد ابطال قرار نگرفته است.
بر این اساس، کارفرمایان موظفاند برای کارگران ساعتی یا نیمهوقت نیز، حق بیمه را بهصورت کامل (بر مبنای یک روز کامل کار) پرداخت و در لیست بیمه درج کنند.
این رأی، مبنای استنادی برای سایر موارد مشابه نیز خواهد بود؛ از جمله وضعیت بیمه کارگرانی که بهصورت ساعتی مشغول به کار هستند ولی لیست بیمه آنها بهصورت کامل تنظیم میشود.

- محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری کارگران در سال ۱۴۰۴
- نسل جدید منابع انسانی ؛ فراتر از پول به دنبال توجه و تجربه
- پرسنل دروغگو در محیط کار
- توضیحات سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۴
- افزایش حقوق ۱۴۰۳ از نگاه کارفرمایان
- جزییات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
- یازده اردیبهشت تعطیلی روز کارگر
- فوقالعاده جمعهکاری در قانون کار چقدر است؟
- کدام توافقات کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ باطل است ؟
- شهرت سازمانی؛ سرمایهای مهم برای جذب نسل جدید نیروی کار
- افزایش حقوق ۱۴۰۳ از نگاه کارفرمایان
- پرسنل دروغگو در محیط کار
- نسل جدید منابع انسانی ؛ فراتر از پول به دنبال توجه و تجربه
- جزییات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
- توضیحات سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۴
- محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری کارگران در سال ۱۴۰۴
- یازده اردیبهشت تعطیلی روز کارگر
- فوقالعاده جمعهکاری در قانون کار چقدر است؟
- کدام توافقات کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ باطل است ؟
- شهرت سازمانی؛ سرمایهای مهم برای جذب نسل جدید نیروی کار
آخرین اخبار
-
چرا به قراردادهای مشاورهای عیدی و سنوات تعلق نمیگیرد؟ | پاسخ وحید حاجیزاده
-
ذخیره مرخصی قانون کار؛ چند روز مرخصی به سال بعد منتقل میشود؟
-
عنوان شغلی در لیست بیمه؛ نکتهای مهم برای حفظ حقوق بازنشستگی کارگران
-
مهلت های مالیاتی ۱۴۰۵؛ آخرین فرصت مؤدیان برای انجام تکالیف مالیاتی
-
تعطیلی کارگران جابهجا شد؛ جزئیات مصوبه جدید شورای عالی کار
-
طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ چه نیروهایی مشمول پرداخت مستقیم حقوق نمیشوند؟
-
ساعت کاری ادارات و بانکها تغییر کرد؛ اجرای برنامه جدید از یکشنبه ۱۵ شهریور
-
کاهش ساعت کار بانوان به ۳۶ ساعت در هفته؛ شرایط و قوانین کاهش ساعت کاری زنان
-
خبر مهم برای بازنشستگان؛ میانگین حقوق دو سال پایانی تغییر میکند؟
-
اگر کارگر در مرخصی استعلاجی اخراج شود، حقوق و هزینه ایام بیماری را چه کسی پرداخت میکند؟ گفتوگو با وحید حاجیزاده